具体地说，什么是职业？
所有商务人士都要在公司组织中工作并需要进行长期思考的就是 职业生活，也就是说，“我作为职业人士要怎样工作、我想过上怎样的生活”。人们一般将其称之为“职业规划”。
最近将“在公司外也可用的实绩、经验”等也称为职业经验。这指的是能够成为职业经验基础的技能。广义上说，职业经验也可以指人生中的职业生活本身。
对于组织而言，或者对于在组织中工作的人来说，在思考组织管理时，每个成员的职业经验都是极为重大的课题。
即便提升职业经验后的结果都一样，但在欧美型组织与日本型组织中所需的技能则完全不同。
在欧美型组织中，频繁跳槽获得职业经验的人最重要的是要拥有能够带走的“可携带技能（通用技能）”。特别是，如果能够拥有在可携带技能中也具极高市场价值的“市场技能”，那么就能在各种组织中积累经验提高个人市场价值。
商务人士所追求的可携带技能基本不会随时代发生巨大的变化。虽然其中会出现更为重视的要素或内容上的侧重，但必需的项目却基本相同。MBA的教育课程就是其典型实例。虽然项目相同，但也需要新内容，因此需要适时更新。